文化之窗

强化意识形态工作 一建公司举行年度通讯员培训
   发布日期:2017/11/10    浏览次数:841

10月12日上午,在番禺蹦床主题公园,一场别开生面的通讯员培训活动在跳跃中拉开帷幕,来自公司各部室、基层单位以及一装公司的50多名通讯员参加了此次培训。

自2013年起,公司每年都会组织通讯员技能培训活动。与往年不同,今年的通讯员培训活动走出公司,走出工地,将新闻技能培训融入蹦床运动中,让通讯员在活动中进行体力与智慧的摩擦碰撞,在跳跃中快乐地学习和成长。

上午的趣味拓展部分共有五个环节,“破冰游戏”、“六字真言”、“新闻结构”、“存真去伪”和“群雄逐鹿”,这几个项目看似普通,却融合了新闻写作的基本要求、必要元素和常犯错误等知识点,让通讯员在跳动中快乐学习和巩固新闻写作的知识。经过激烈的角逐,现场的粉队最终捧获第一名的桂冠,绿队和黄队紧随其后,分别获得第二、第三名。

在当天下午的培训中,各小组利用手机新媒体对趣味拓展活动进行素材整合和稿件撰写后进行分享。党群工作部还向通讯员们传达了集团公司《关于进一步加强和改进意识形态工作的通知》精神,并对2016年度及2017年上半年公司宣传工作作了总结,部署了下阶段宣传工作重点。连续五年获得“宣传报道最佳组织”的获奖单位工程总承包五部党支部书记梁成勇与在座通讯员分享了开展企业宣传工作优秀经验和心得体会。

公司党委书记马国鹰充分肯定本次通讯员培训,并以一名普通通讯员的身份谈了对自己对本次活动的感受。他引用新闻写作“真”、“新”、“导”、“短”、“实”、“活”六字基本要求概括总结了本次通讯员培训:一是“真”,本次活动没有模拟,是真实的活动,紧贴工作生活;二是“新”,形式创新,过去五年每一次的通讯员培训形式都在创新;三是“导”,正确引导,通过活动,让通讯员对自己的工作和责任有一个正确的认识;四是“短”,培训活动时间只有一天,时间短,但效率高、有质量,达到培训目的;五是“实”,活动议程紧扣工作目标要求,紧扣日常业务,紧扣日常用到的工具;六是“活”,内容丰富,包括各环节活动,脑力和体力并进,气氛活跃。最后,马书记勉励通讯员们,紧跟企业发展步伐,在工作中做到自强、自信、自主、自豪,实现快乐学习、快乐工作的良性循环。

当天的活动还对2016年度“十佳新闻”、“最具网络人气新闻”、“优秀通讯员”、“宣传报道最佳组织”进行了表彰。(邓广锋黄秋倩)

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